La gouvernance de l'entreprise familiale

77 conseils et bonnes pratiques de gouvernance à l'usage des administrateurs, actionnaires et dirigeants

Ce livre - et c'est son originalité - transpose les principes adoptés par les grandes structures en développant un ensemble de recommandations pratiques à l'usage des entreprises familiales et patrimoniales qui représentent l'essentiel du tissu économique français.

Il aborde aussi bien :

• - La mise en place de chartes de gouvernance familiale
• - Les péchés, les vertus et les comportements attendus des administrateurs,
• - La présence des femmes au sein des conseils,
• - Le bon emploi des compétences des commissaires aux comptes,
• - L'analyse des risques
  
• - La motivation et l'évaluation des conseils.

De plus, il aide à comprendre les interactions entre gouvernance d'entreprise et gouvernance familiale, entre conseil d'administration et conseil de famille, et propose des instruments pour les organiser.
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livre Réseaux d'entreprise par la pratique

Réseaux d'entreprise par la pratique

Vous êtes chargé de mettre en place un réseau d'entreprise ou de faire évoluer un réseau existant.

Que vous soyez architecte réseau, responsable informatique ou étudiant, cet ouvrage vous apporte une expertise complète, au travers d'exemples de configuration et d'études de cas, sur des réseaux allant d'une dizaine à plusieurs milliers de postes.

Depuis l'installation du système de câblage jusqu'à la sécurisation d'un réseau IP, en passant par les réseaux sans fil, les réseaux étendus, ou encore la qualité de service, l'ouvrage détaille pas à pas les protocoles réseau les plus répandus en entreprise.Couvre les réseaux Wi-Fi.

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Le guide de la sécurité au travail

Le guide de la sécurité au travail 

Le guide de la sécurité au travail - Les outils du responsable de Benoît Péribère va vous aider à renforcer la sécurité au sein de l’entreprise. Que vous soyez patron de PME, responsable de service sécurité, auditeur ou formateur intéressé par cette question, vous y trouverez la stratégie adéquate pour réussir votre management sécurité. Différent d’un livre de management, c’est un véritable guide dans lequel interviennent plus de 150 experts qui proposent, grâce à leurs témoignages, les meilleures recettes pour une sécurité efficace. Habilement construit, il vous permet une lecture en continu ou par thèmes. C’est selon vos besoins. Ce choix présente le double avantage de vous offrir précision et exhaustivité.

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RFID Les enjeux pour l'entreprise

RFID Les enjeux pour l'entreprise 

Si RFID (radio-identification, ou encore étiquette intelligente), rime avec sécurité et traçabilité, le phénomène va beaucoup plus loin. Il faut bel et bien voir dans la RFID la prochaine révolution des technologies de l'information et des communications : il s'agit littéralement de communiquer avec les objets. On n'ose pas encore imaginer toutes les opportunités qu'offre une telle technologie ! L'auteur, Laurent Gonzalez nous présente un éclairage nouveau sur le sujet. Voici une lecture enrichissante, stimulante et souvent surprenante qui vous permettra de : répertorier et comprendre les enjeux de la RFID, faire les choix adaptés pour l'entreprise, assumer et anticiper les transformations provoquées, vous lancer, toutes cartes en main, dans cette solution technologique d'avenir. Décideurs, responsables de PME/PMI, responsables informatiques, responsables logistiques, responsables achats, fabricants, distributeurs, formateurs, désireux : de suivre les produits stratégiques de l'entreprise, de faciliter la gestion de vos inventaires, d'accélérer la rotation de vos stocks, bref de développer vos avantages concurrentiels... ce livre vous accompagnera dans la voie "toute tracée" du succès !

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Comment Conduire un entretien

Comment Conduire un entretien 

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Guide des relations sociales dans l'entreprise

Guide des relations sociales dans l'entreprise Préface : Pour faire face à la constante évolution et à la complexité des relations sociales, Hubert Landier, expert de ce secteur, apporte un éclairage sur ses enjeux et ses pratiques. Ni manuel de droit du travail, ni traité théorique, cet ouvrage est un véritable guide qui apporte des réponses pratiques aux questions que le manager se pose sur la façon d'exercer correctement la dimension sociale de ses responsabilités. Il offre, au travers d'exemples concrets, une compréhension précise de ce que doit être le rôle de chacun - direction, encadrement, DRH, syndicats, représentants du personnel - et analyse le poids de la communication interne et externe dans les rapports sociaux. Il fournit des pistes de réflexion et d'action pour aborder différemment les tensions sociales et gérer les conflits et donne les règles d'une négociation réussie. Ce livre vous aidera à : mieux appréhender les relations sociales et savoir comment vous adresser aux partenaires syndicaux ; analyser les composantes du climat social à travers des outils et une méthodologie ; éviter les erreurs grâce à des exemples de bonnes pratiques.

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Construisez votre qualité

Construisez votre qualité
Préface :
Loin des recettes miracles, cette 2e édition, enrichie d'anecdotes de terrain et d'entretiens, présente les différentes pièces du " puzzle " de la qualité. La politique qualité : comment la définir et la fonder sur une approche processus ? Le recours à la reconnaissance : à quel moment et comment faire de l'accréditation, de la certification un instrument stratégique pour votre entreprise ? Le système documentaire : comment rédiger votre manuel, décrire vos processus, définir vos procédures ? La démarche de progrès : comment passer des non-conformités au pilotage des améliorations ? Le développement de la compétence des acteurs : comment manager fonctions, qualifications et habilitations et intégrer l'expérience professionnelle ? Les audits : comment les préparer, les réaliser, en rédiger les conclusions ? La communication : comment parler un langage compris par tous ? Que vous soyez responsable qualité, auditeur, chef d'entreprise, consultant ou responsable opérationnel, vous trouverez dans cet ouvrage toutes les clés, ainsi que des outils et des exercices, pour construire la démarche qualité adaptée à votre organisation

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Management de la continuité

Management de la continuité
Préface :
Il est toujours trop tard, quand le sinistre arrive, pour mettre en oeuvre un plan de continuité d?activité... Un proverbe chinois illustre ce propos : « les tuiles qui protègent de la pluie ont toutes été posées par beau temps ».

Enfin un ouvrage complet, pratique et documenté sur la continuité d?activité, en français de surcroît !

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Tests d'intelligence

Tests d'intelligence
Préface :
Vivant et pratique, ce guide vous introduit à l'univers mystérieux et passionnant des tests d'intelligence. Suites numériques, suites verbales, tests de mémoire, manipulation de solides, jeux de dominos, tous ces tests pratiqués régulièrement lors de recrutements sont expliqués et déclinés pour proposer un entraînement efficace et ludique.
Au sommaire
* Dominer aux dominos
* Cartes à jouer des tours
* Faites bonne figure
* Suites numériques
* Suites verbales
* Bonnes mémoires
* Solides manipulé

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Le guide du développement durable en entreprise

Le guide du développement durable en entreprise
Préface : La quasi-totalité des entreprises du CAC 40 et les majors du secteur public se sont aujourd?hui dotées d?une stratégie de développement durable dont elles déclinent chaque année un plan d?action ad hoc. Dans le même temps, environ 400 entreprises françaises ont adhéré au Pacte mondial (ou Global Compact) des Nations unies, qui propose dix engagements pour le développement durable. Mais les autres entreprises ? Que font-elles ? On pense notamment aux dizaines de milliers de PME et de PMI, voire aux TPE ?.

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Externalisation RH - Guide pratique et questions clés

Simple, complet, pratique
Le premier ouvrage sur l'externalisation RH

Intrinsèquement porteuses de bénéfices, de freins et de limites, les pratiques d'externalisation RH ont pour finalité une adaptation stratégique de la fonction RH, permettant à l'entreprise de consacrer toutes ses énergies à développer sa compétitivité et sa croissance sur son coeur de métier et au DRH défaire... de la vraie GRH !

Quoi ? Pourquoi ? Comment externaliser en Ressources humaines ?

Ce guide répond de façon pragmatique et rigoureuse à ces trois questions fondamentales pour les décideurs RH d'aujourd'hui.

"Il s'agit d'une vision synthétique, simple sans être simpliste, qui permet de faire oeuvre de pédagogie tant pour les acteurs directs que pour l'ensemble des collaborateurs qui vivent - et parfais subissent - la démarche."

Jean-Marie Simon, Group Senior vice-président Human Resources d'Atos Origin

• Une vision stratégique et dynamique

• Des cas et des analyses pratiques

• Des check-lists opérationnelles

• Des témoignages d'experts et de praticiens des Ressources humaines

Au sommaire

• Les auteurs
• Remerciements
• Préface de Frank Bournois
• Introduction
• Que peut-on externaliser ?
• Pourquoi externaliser ?
• Comment externaliser ?
• Qu'en pense un grand praticien des ressources humaines
• Annexe

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